为不断推进区法院党风廉政建设和反腐败工作，切实履行派驻监督职责，雁江区人民法院联动区纪委监委派驻纪检监察组主动作为、创新举措，融入法院审判执行中心、嵌入具体案件廉政核心，靠前监督，持续筑牢法院干警党风廉政防腐拒变思想防线，为预防和减少违法违纪提供坚强的政治监督保障。

　　一季度一回访，强化监督力度

　　将“四类案件”纳入履行“一岗双责”责任清单，紧密围绕上诉、申诉申请再审、发回重审、改判、再审、信访反映的案件，派驻纪检监察组与区法院机关纪委、督察室、审判管理办公室按共同开展监督检查，形成“廉政+业务”的监督新模式。每季度对已纳入“四类案件”监管的案件全覆盖100%抽取；没有纳入“四类案件”监管的案件，随机抽取20%-30%（根据案件体量动态调整），进行监督。让法院干警感受到纪检监察在身边，让人民群众感受到纪检监察在关注。

　　一案件一监督，强化监督覆盖

　　对抽选出的案件进行集中监督和常态监督，采用联动监督、定点监督、案件回访、实地走访、跟踪监督等方式逐案回访。重点围绕廉政风险范围，对法院干警在案件办理过程中的司法廉洁和司法作风情况开展监督，分类建立案件监督档案。2022年1-3季度，在涉及上诉、申诉申请再审、发挥重审、改判、再审、信访反映的873件案件中，抽取的196件案件（民事76%、刑事11%、执行13、行政1%）进行监督，向诉讼参与人开展了541人次的廉政回访，案件回访率达到23%。

　　一结果一运用，强化监督质效

　　依据“四类案件”监督回访结果，逐一研判廉政回访情况。不属纪检监察受案范围的问题，派驻纪检监察组责成区法院督察室查核情况，及时向当事人反馈和释法明理；司法作风等问题，派驻纪检监察组会同区法院机关纪委、督察室核查情况，灵活运用“四种形态”强化监督执纪，对苗头性、倾向性问题及谈话提醒；涉嫌违纪违法问题，及时移送区纪委监委严肃查处，对查实的违纪违法行为予以通报曝光，并及时开展警示教育，以案促改；对受到诬告、陷害的干警给予澄清事实，维护干警正当权益；将廉政回访结果归入法院干警个人廉政档案，作为提拔任用、评先选优、晋级晋档的重要参考。廉政回访开展以来，未收到反映法院工作人员有违反廉政和审判纪律的问题。

　　下一步，派驻区法院纪检监察将切实履行监督职能，强化政治监督、做实日常监督、突出专项监督，以高质量监督执纪防控廉政风险，助力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，营造区法院风清气正的良好政治生态。

　　来源：雁江区人民法院