迎接镇地处资阳市雁江区，沱江从这里穿流而过，土地厚重，盛产西瓜。这里的西瓜皮薄肉厚，汁水充盈，迎接镇被誉为“西瓜小镇”。迎接人会种瓜，迎接派出所的民警也会做群众工作。在2019年，迎接镇创新“四堂四化”矛盾纠纷化解模式，得到了当地群众的一致好评。如何让这条善于解纷之路走得更踏实？迎接派出所的民警从“瓜”入手，用“花式吃瓜工作法”化解矛盾纠纷，实现了化解成功率全市最高、立案数全市最少，重大、涉稳、涉青少年矛盾纠纷三个“百分百”化解，纠纷类警情连续3年下降，群众满意度连续5年提升。

　　“花式解纷”第一式：“三力”组团下“地”解纠纷

　　“没想到十几年都没解决的土地纠纷，被你们在泥巴地里给我们解决了！”多年纠纷化干戈为玉帛，邓某激动地对民警说道。

　　土地纠纷是农村最普遍、复杂、棘手，也最具风险隐患的问题。挂石村的刘邓两家，因土地权属问题存在多年纷争。迎接派出所牵头成立了一个由驻村民警，乡镇综治办和司法所工作人员、村主任和退休村干部组成的“三力解纷团”，坚持到每一个矛盾纠纷现场去聊天说事，源头化解。通过查阅老档案，现勘土地，携带原始档案、法律依据等书证，现场讲法说理。邓某与邻居的土地纠纷，在“三力解纷团”的调解霞，重新划定了双方耕地边界，邻里矛盾得到调解，双方握手言和。

　　“花式解纷”第二式：“听声解纷”可得积分

　　“这是我今年参与矛盾调解的积分换的哦！”村民林水清，向迎面走来的邻居骄傲地展示着自己手里提的牛奶。

　　迎接镇的人选瓜有诀窍，他们说要想选到好吃的西瓜，掌握听声辨瓜的技巧很重要。迎接派出所长周义对所里民警说:“我们化解矛盾纠纷也要向村民选瓜一样，学会“听声辨别”，旁敲侧击，了解当事双方性格特点、诉求、矛盾焦点以及突破口。”迎接派出所联合镇党委政府制定了《调解积分制管理办法》，用积分检验调解能力和质效。不仅将党政工作人员、民警的调解工作纳入积分管理，还将调解积分制延伸到村社干部、乡里乡贤等社会力量，利用他们对村民生活、性格等方面的了解共同开展好矛盾纠纷调解工作。村社干部、乡里乡贤等社会力量参与调解获得的积分，能在村社“幸福超市”兑换洗衣粉、牛奶等各种物资。积分制推行以来，应街镇调解能力和成功率实现“双提升”，纠纷化解周期平均每起缩短30%以上。

　　“花式解纷”第三式：“点单解纷”更加幸福

　　根据客户需求，西瓜可以有多种吃法。化解矛盾纠纷也要强化服务和多元化导向。为解决矛盾纠纷双方对调解员不满意、不信任等问题，迎接镇派出所创新推行“点单式调解”：在调解室、村委会开辟“调解公示栏”，当事双方可自主选择1名调解员，同时，另1名调解力量从旁待命，以“1+1”备份模式确保调解成效。

　　前丰村村民李芳和王成（均为化名）离婚后一直相安无事。后来李芳与同村的张兵再婚，王成便以二人抚养3岁女儿不善为由，多次上门吵闹并报警。在调解该矛盾纠纷时，双方一致选择熟悉情况又德高望重的老支书作为调解员，派出所同时则安排了民警徐琨琳从旁协助。两名调解员从情理、法理共同发力，引导王成把爱面子的心理转化为对女儿成长的关爱，仅用时3小时，便化解了这一反复报警纠纷。今年以来，37名群众“享受”了“点单”调解服务，矛盾纠纷初调成功率提升9.8%。

调解成功后双方均对民警表示感谢

　　西瓜，是大自然赐予迎接镇最好的礼物。迎接派出所在坚持和发展新时代“枫桥经验”的征途中，坚持以人民为中心，预防化解矛盾纠纷，维护一方和谐稳定的成果，恰似西瓜最中间那一勺的口感，把甜头直接送到群众心头。

　　深耕善治，赋予“迎接”更深层的含义——既有矛盾纠纷迎刃而解之意，更有迎难而上，接续奋斗之意。一代又一代民警初心接棒，满怀对这片瓜果之地的热爱，将在基层社会治理现代化的征程上行稳致远，步履铿锵。